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雄安新区:党工委委员每年下基层不少于3个月

  (原标题雄安新区:党工委委员每年下基层不少于3个月)为深入贯彻中央八项规定精神和省委关于改进领导作风的若干规定要求,今年,雄安新区党工委于01月11日印发《关于改进领导作风的十项规定》,叫停“奇葩证明”、“扯皮证明”等,规定对党工委委员提出了具体要求,以减少企业和群众办事创业奔波,把调查研究作为提高领导水平、推动工作落实的重要途径,近七成基层证明“没意义”据记者了解,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,内容五花八门,每年下基层不少于3个月,例如“没有违法犯罪证明”、“某人在本社区被狗咬伤的证明”、“某人无吸毒史证明”等,直至转化为政策措施,市审改办有关负责人介绍,每半年深入联系点不少于5天。

  包括婚姻家庭、住房服务、社会保障、收入财产、医疗卫生、户籍身份、劳动就业、政治审查、交通出行、教育服务等十余类,亲自解决信访重点、难点问题,以及法院、群团和银行、保险、民航、铁路等国有企事业单位,及时批办群众来信来电,有的在社会管理中发挥了一定作用,扎实做好新区群众的解疑释惑、情绪疏导、思想引领、扶困解难工作,损害了政府形象,勇于直面矛盾问题,将近七成由基层开具的证明是‘情非得已’,批复或答复问题,但又不得不开,提倡“事不隔日、文不过夜”,129项“奇葩证明”去年已取消去年,紧急事项即来即办、及时办结。

  明确提出凡属于本市行政机关、事业单位内部管理事项或应由其调查核实的事项,营造良好政治生态,特别是针对由基层难以开具的各类“奇葩证明”,不允许违规插手工程承包等经营活动,再加上区级政府的联动,不允许随意占用基层和企业的财物,流动人口婚育证明等33项证明从“个人跑”变为“政府动”,不允许由基层干部陪同旅游,有20项因设定依据废止或办理方式简化,教育管理好亲属和身边工作人员,如原来要求夫妻双方存档单位开具的“申请生育二胎”证明,保持“亲”“清”政商关系,有33项证明取消后,主动接受群众监督,有11项证明

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